人才隊伍
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人事公告
根據全國博士后管委會辦公室《關于開展2023年度博士后創新人才支持計劃申報工作的通知》(博管辦〔2023〕38號),歡迎新近畢業的優秀博士依托我單位博士后科研流動站申報2023年度博士后創新人才支持計劃(以下簡稱“博新計劃”),有關事項通知如下: 一、項目內容 “博新計劃”結合國家實驗室等重點科研基地,瞄準國家重大戰略、戰略性高新技術和基礎科學前沿領域,遴選一批應屆或新近畢業的優秀博士,進入國內博士后設站單位從事博士后研究工作,給予每人每年不少于30萬元的資助(含博士后日常經費、科研啟動經費和國際學術交流經費),國家資助期為2年。設站單位根據資助人選在站期間科研工作業績,按一定標準或比例給予資助。 二、申請條件 申請人須為2023年擬進站或新近進站從事博士后研究工作的人員,同時應具備以下條件: (一)擁護中華人民共和國憲法,遵守國家法律法規,具備良好思想品德。 (二)具有較高學術水平和較強科研能力,且無科研失信情況。 (三)1991年1月1日(含)以后出生。 (四)申報項目屬自然科學,涉密項目須脫密?;A研究主要面向基礎科學、交叉理論以及人工智能、量子信息、集成電路、生命健康、腦科學、生物育種、空天科技、深地深海等前沿領域;應用研究主要面向新一代信息技術、生物技術、新能源、新材料、高端裝備、新能源汽車、綠色環保以及航空航天、海洋裝備、數字經濟及各領域重大工程技術、共性技術等。 (五)申請人的博士后合作導師應為高水平專家,學術造詣深厚,可為申請人提供高水平科研平臺。向國家重大科技項目、國家戰略性科學計劃和科學工程、國家實驗室、國家重點實驗室等傾斜。 (六)擬進站的博士后研究人員須為獲得博士學位3年以內的全日制博士,應屆博士畢業生同等條件下優先。擬進站的應屆博士畢業生在申報時須已滿足博士學位論文答辯的基本要求,已初步選定博士后合作導師,并與合作導師初步擬定研究計劃。 (七)新近進站的博士后研究人員須是2022年3月1日(含)之后進站的人員,且之前未申報過“博新計劃”、中國博士后科學基金特別資助(站前);博士學位獲得時間須為2022年1月1日(含)之后;須依托所在博士后科研流動站、工作站進行申請,不得變更合作導師。 (八)獲選人員須在博士后設站單位全職從事博士后研究工作,并須將人事關系(含人事、工資關系及人事檔案)轉入博士后設站單位。 (九)留學回國博士和外籍博士不可申請本項目。 (十)入選過中國科協青年人才托舉工程、博士后國(境)外交流項目及其他國家級人才計劃的,須在申請書中注明,原則上不得重復獲得資助。 三、申報流程 1.符合申報條件且有意向申報人員將簡歷等相關材料發送給意向合作導師(我所在崗的正高級科研人員均可擔任博士后合作導師,合作導師信息可點擊鏈接查閱:http://www.jxsemuli.com/rlzy2016/kygg2016/yjy2016/),達成申報意向的,提交正式申報材料。 2.2023年2月15日起,申報人登錄中國博士后科學基金會網站“中國博士后科學基金管理信息系統”,提交申請材料。 申報截止時間為2023年3月15日。特別說明,申請進入本單位同一個一級學科的人員,提交材料截止時間為3月15日。單位審核截止時間為3月22日。 我單位共有動力工程及工程熱物理、化學工程與技術兩個博士后科研流動站,申請人可視本人擬從事的研究方向所屬學科進行選擇。 3.申請材料 不需遞交紙質材料。請按照系統通知要求,上傳相關申報材料掃描件至“中國博士后科學基金管理信息系統”,并在系統內提交申報材料至設站單位。申請材料包括《博士后創新人才支持計劃申請書》、《博士導師推薦意見表》、《博士后合作導師推薦意見表》、身份材料和學術及科研成果材料。 四、其他事宜 1. 獲選人員在站期間可以申報“長江學者獎勵計劃”青年學者項目,在國家高層次人才特殊支持計劃青年拔尖人才項目中單列在站博士后申報名額。獲選人員在當前站內不得申報中國博士后科學基金特別資助(站前、站中)。 2.請各研究室著力做好宣傳工作,積極物色所內外優秀博士畢業生申請“博新計劃”。歡迎符合基本申請條件的有志青年,借助“博新計劃”平臺,到我所博士后流動站從事博士后研究工作! 3.相關鏈接: (1)關于開展2023年度博士后創新人才支持計劃申報工作的通知https://jj.chinapostdoctor.org.cn/website/showinfo.html?infoid=105a105d-4cb8-4a07-9707-e3365b8aeffd (2)中國博士后科學基金管理信息系統 http://jj.chinapostdoctor.org.cn/website/index.html 聯系人:洪老師020-87057626 覃老師:020-87057620 郵寄地址:廣東省廣州市天河區能源路2號 中國科學院廣州能源研究所人事教育處 郵政編碼:510640 人事教育處 2023年2月10日 |
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